Action

ULMのとりくみ

ミッションの実現と、より良い環境づくりのために行なっている
取り組みの一部をご紹介します。

  • OMIGAKI

    映画、音楽、美術館など、直接仕事に活かせる体験は、毎月1万5千円まで会社負担!

  • 1アイディア500円

    どんな改善提案や事業提案でも、1アイディアにつき500円支給されます。

  • 全員参加イベント

    2ヶ月に1度、社内の組織改善チームが企画したイベントを全員で行います。過去には屋形船、BBQ、4DX鑑賞、アート鑑賞などを行いました。

  • フレックスタイム制

    9:00〜12:00の間であれば、出社時間は自分で決められます。標準労働時間は1日8時間、コアタイムは12時から18時です。

  • リモートワーク

    事前申告を行えば、週1回のリモートワークも可能です。

  • 社内勉強会

    毎月1回程度、チームごとに勉強会を行っています。

  • セミナー&勉強会奨励制度

    外部のセミナーや勉強会の参加を奨励しています。有料セミナーは1回1万円まで会社負担!

  • 海外研修

    年間の目標を達成したら、全社員で海外研修!2018年度はハワイに行ってきました。

  • 住宅手当

    港区または渋谷区に住む社員には、住宅手当が毎月3万円支給されます。

  • 引っ越し手当

    引っ越しをした社員には、会社からプレゼント!(上限あり)

  • 知人紹介制度

    知人で、ULMに転職を希望する人が入社してくれたら、報酬をお支払います。

  • ノー残業デー

    週に1日、好きな曜日にノー残業デーを設定できます。